Siirry suoraan sisältöön.

Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat

Työllisyysrahasto työnantajana

Hyvinvoiva henkilöstö ja työssä viihtyminen ovat meille tärkeitä asioita, joiden eteen teemme systemaattisesti töitä. Kiinnostavat työtehtävät, projektit ja sidosryhmäyhteistyömme tarjoavat monenlaisia kehittymismahdollisuuksia. Meitä on tällä hetkellä noin 150 hengen yhtenäinen joukkue ja tavoitteemme tekemisessämme ovat korkealla; haluamme olla ylivertaisia siinä mitä teemme.

Tahdomme uudistua ja olla edelläkävijä asiakaslähtöisessä palveluiden, toiminnan vaikuttavuuden ja tehokkuuden kehittämisessä. Toimintamme kehittäminen kulkee jatkuvasti ydintehtäviemme hoitamisen rinnalla. Tarjoamme monipuolisia asiantuntija- ja asiakaspalvelutehtäviä työttömyysturvan ja aikuiskoulutusetuuksien palveluiden parissa.

Avoimet työpaikat

Työllisyysrahasto tuo turvaa työn muutoksissa. Luomme yhteiskuntaan hyvinvointia ja vakautta rahoittamalla ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Edistämme palkansaajien ja yrittäjien osaamisen uudistamista aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija.

Keräämiemme työttömyysvakuutusmaksujen yhteismäärä oli vuonna 2019 noin 2,6 miljardia euroa. Hallinnoimme lakisääteistä suhdannepuskuria ja sijoitamme siinä olevia varoja aktiivisesti sijoitusmarkkinoilla. Puskurissa olevan varallisuuden määrä oli vuoden 2019 lopussa noin 1,7 miljardia euroa.

 

Haluatko sinä olla tekemässä kanssamme tätä yhteiskunnallisesti tärkeää työtä? Otamme mielellämme vastaan myös avoimia hakemuksia.

Lähetä meille avoin hakemuksesi.

Työllisyysrahasto on työpaikka, jossa tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä. Luomme hyvinvointia, turvaa ja vakautta työn muutoksissa. Rahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitetaan ansiosidonnaista työttömyysturvaa ja edistetään palkansaajien ja yrittäjien osaamisen kehittämistä aikuiskoulutusetuuksilla. Meidän visiomme on olla ylivertainen sosiaaliturvan toimeenpanija ja digitaalisen ajan työpaikka. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Opastamme ja neuvomme asiakkaitamme työttömyysvakuutusmaksu- ja aikuiskoulutusetuusasioissa sekä osallistumme toimialaa koskevan lainsäädännön kehittämiseen.   

Asiakaskokemuksen parantaminen ja toimintamme tehostaminen ovat keskeiset painopistealueemme. Työllisyysrahastossa panostamme henkilöstön työtyytyväisyyteen ja osaamisen kehittämiseen, jotta työntekijämme pysyvät kehityksen kärjessä.   

Onko sinulla palava polte johtaa omaa tiimiä uusiin saavutuksiin?  
Sykkiikö sydämesi toiminnon kehittämiseksi?  

Tule Toimistopalveluiden tiimipäälliköksi Työllisyysrahastoon 

Tässä tehtävässä vastaat Toimistopalvelut-tiimin päivittäisestä johtamisesta ja operatiivisista tehtävistä sekä toimit tiimin esihenkilönä. Suunnittelet ja resursoit tehtäväkokonaisuuksia ja osallistut tarvittaessa myös itse päivittäin tiimin operatiivisiin tehtäviin. Luot vastuualueesi toimintaprosessit ja tulosraportointimallit sekä mahdollistat asiakaskokemuksen parantamisen siten, että tehokkuus lisääntyy ja työn tekemisen mielekkyys kasvaa. Kehität myös toimistopalvelujen toimintamalleja johdon asettamien tavoitteiden ja palvelutuotannon toteumaraporttien pohjalta.  

Tiimipäällikkönä vastaat Työllisyysrahaston toimintatavan ja ohjeiden mukaisesti mm. 1-2-1-keskusteluista, kehityskeskusteluista, tehtäviin perehdyttämisestä ja perehdytyksen organisoimisesta, työajanhallinnan tehtävistä sekä suoriutumisen seurannasta. Varmistat vastuualueesi henkilöstövoimavarat sekä tiimiläistesi riittävän osaamisen tason. Tiimin henkilömääräksi arvioidaan 3-4 henkeä ja esihenkilönä osallistut aktiivisesti operatiivisten tehtävien hoitoon esihenkilötehtävien ohella.  

Toimistopalvelujen tiimipäällikkönä työskentelet rahaston kaikkien palvelualueiden henkilöstön, esihenkilöiden ja johdon kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Ulkoinen vuorovaikutus painottuu oman vastuualueen sidosryhmäyhteistyöhön taktisella ja operatiivisella tasolla. 

Sovit tehtävään, jos sinulla on: 

  • erinomaiset esihenkilö- ja johtamistaidot valmentavassa johtamisessa sekä kyvykkyys ratkaisukeskeisyyteen ja yhteistyöhön  
  • ”Can do -asennetta” ja valmiutta kantaa vastuuta 
  • hyvä ymmärrys palveluprosesseista voidaksesi johtaa ja optimoida arkea liiketoiminnan tarpeiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi  
  • tunnistat digitalisaation ja kumppanien hyödyntämisen mahdollisuudet parhaan mahdollisen palvelun aikaansaamiseksi rahastolle  
  • hallitset hankintatoimen ja sopimushallinnon periaatteet ja osaat johtaa kumppaniverkostoa 
  • kokemusta mittaroinnista ja raportoinnista ja ymmärrät niiden merkityksen 
  • AMK, YAMK tai maisterin tutkinto soveltuvalta alalta. 

Lisäksi odotamme:

  • erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja 
  • asiakaslähtöistä ajattelua ja toimintatapaa 
  • jatkuvan parantamisen ja kehittämisen asennetta 
  • itsenäistä päätöksentekokykyä annettujen rajojen puitteissa  
  • valmentavaa, kehittävää ja oma-aloitteista työskentelyotetta.

Liity joukkoomme 

Tervetuloa ammattilaisten joukkoon mielenkiintoisiin ja monipuolisiin tehtäviin miellyttävässä työympäristössä, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittyä. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Vaikka työtehtävässä onnistuminen edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, on tiimin ja työyhteisön tuki aina saatavillasi. Suunnitelmallinen perehdytys on meille sydämen asia. Panostamme vahvasti henkilöstön työkykyyn ja hyvinvointiin. Modernit ja toimivat toimitilamme sijaitsevat Helsingin Ruoholahdessa. Meillä työskennellään hybridimallin mukaisesti, mikä mahdollistaa työskentelyn myös etänä.    

Näin haet 

Käy jättämässä lyhyt esittelysi sekä CV:si viimeistään 12.2.2023 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa HR- ja viestintäjohtaja Katja Knaapila, puh. 0400 125 200. 

Tehtävään valitulta edellytetään suostumusta huumeseulontaan, luottotietokyselyyn ja Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitykseen (Turvallisuuslaki 726/2014). 

Hae tehtävää tästä >>

Haluatko olla tekemässä kanssamme yhteiskunnallisesti tärkeää työtä tuomalla turvaa työn muutoksissa? Ovatko laadukkaan asiakaskokemuksen tuottaminen sekä toiminnan uudistaminen ja kehittäminen sinulle tärkeitä arvoja? Liity yhtenäiseen joukkueeseemme! Tarjoamme monipuolisia asiantuntija- ja asiakaspalvelutehtäviä työttömyysturvan ja aikuiskoulutusetuuksien palveluiden parissa. 

Jos et tällä kerralla löytänyt avoimista tehtävistä sinulle sopivaa, jätä avoin hakemuksesi ja me olemme sinuun yhteydessä!

Olemme läpivirtausrahasto

Työllisyysrahasto on ns. läpivirtausrahasto eli työttömyysvakuutusmaksut käytetään suoraan ja täysimääräisesti työttömyysetuuksien, koulutusetuuksien sekä palkka- ja eläketurvan rahoittamiseen.

  • esim. työttömyysturvaosuus menee saman tien työttömyyskassoille ja Kelaan, ja sieltä edelleen työttömille
  • esim. koulutusetuusosuus menee saman tien aikuiskoulutustuen saajille ja ammattitutkintostipendin saajille

Katso oheinen video, jossa käymme läpi Työllisyysrahaston rahavirrat.

Sivu päivitetty: 20.1.2023